O que é o MAX
Benefícios
Parcerias
O que é o MAX?
O MAX é uma plataforma de gestão de benefícios flexíveis criada para a oferta de produtos e serviços a colaboradores.
Powered by Glintt, a sua utilização permite criar valor e aumentar a motivação do colaborador, e ainda contribuir para a empresa obter maior retorno.
Motivação e produtividade ao máximo
- Benefícios focados no colaborador
- Ofertas de fácil compreensão e utilização
- Apoio e aconselhamento sempre disponíveis
Motivação e produtividade ao máximo
- Benefícios focados no colaborador
- Ofertas de fácil compreensão e utilização
- Apoio e aconselhamento sempre disponíveis
Porquê o MAX?
Porque está orientado para os desafios das estruturas de Recursos Humanos, no que diz respeito à motivação e incentivos a colaboradores.
Porque é uma solução inovadora na sua forma e oferta.
Porque assenta na robustez tecnológica e conhecimento técnico acumulado, com garantia de qualidade.
Porque responde às necessidades das empresas e organizações.
Máxima Eficácia para a sua Empresa
"Max é a garantia de maior flexibilidade,
transparência e eficácia dos recursos humanos"
transparência e eficácia dos recursos humanos"
Benefícios
MAX é a solução ideal para motivar e incentivar os colaboradores, permitindo-lhes trocar o seu rendimento variável por serviços e produtos.
Uma plataforma fácil de implementar, com completa flexibilidade e autonomia na gestão dos benefícios, e gestão simples e integrada de plafonds, subscrições, relatórios e ofertas.
Empresa
1 - RELAÇÃO COM OS COLABORADORES
Ao contribuir para motivar e tornar mais forte o vínculo de ligação dos colaboradores à empresa.
2 - MAIOR RETORNO
Pela opção dada ao colaborador de transformar parte do rendimento em produtos e serviços na plataforma.
3 - SOLUÇÕES CHAVE NA MÃO
Ao gerir toda a relação com os fornecedores e garantir o apoio ao plano de comunicação.
4 - TRANSPARÊNCIA
Ao não cobrar qualquer comissão sobre a adesão aos serviços.
5 - EFICÁCIA NA GESTÃO RH
Ao disponibilizar relatórios detalhados das atividade e adesões aos serviços.
Ao contribuir para motivar e tornar mais forte o vínculo de ligação dos colaboradores à empresa.
2 - MAIOR RETORNO
Pela opção dada ao colaborador de transformar parte do rendimento em produtos e serviços na plataforma.
3 - SOLUÇÕES CHAVE NA MÃO
Ao gerir toda a relação com os fornecedores e garantir o apoio ao plano de comunicação.
4 - TRANSPARÊNCIA
Ao não cobrar qualquer comissão sobre a adesão aos serviços.
5 - EFICÁCIA NA GESTÃO RH
Ao disponibilizar relatórios detalhados das atividade e adesões aos serviços.
Colaboradores
1 - AUMENTO DE BENEFÍCIOS PARA O COLABORADOR
Pela disponibilização de produtos e serviços com preços muito competitivos, face ao mercado, e que podem contribuir para aumentar e flexibilizar as opções oferecidas ao colaborador.
2 - FLEXIBILIDADE DE ESCOLHA
Este modelo de benefícios oferece flexibilidade na alocação do valor disponível (plafond) aos produtos e serviços que considere mais relevantes.
3 - SIMPLICIDADE E ADESÃO
A plataforma é muito intuitiva e de fácil utilização.
4 - SELEÇÃO DE OFERTAS ATRATIVAS
Este modelo de beneficios permite o acesso a pacotes de telecomunicações da NOS, vales sociais de Infância e Educação, entre outros modelos à escolha da empresa, que podem passar por seguros e cheques refeição, entre outras opções.
Pela disponibilização de produtos e serviços com preços muito competitivos, face ao mercado, e que podem contribuir para aumentar e flexibilizar as opções oferecidas ao colaborador.
2 - FLEXIBILIDADE DE ESCOLHA
Este modelo de benefícios oferece flexibilidade na alocação do valor disponível (plafond) aos produtos e serviços que considere mais relevantes.
3 - SIMPLICIDADE E ADESÃO
A plataforma é muito intuitiva e de fácil utilização.
4 - SELEÇÃO DE OFERTAS ATRATIVAS
Este modelo de beneficios permite o acesso a pacotes de telecomunicações da NOS, vales sociais de Infância e Educação, entre outros modelos à escolha da empresa, que podem passar por seguros e cheques refeição, entre outras opções.
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| Benefícios únicos em pacotes de telecomunicações | Benefícios Sociais em Cheque Creche e Cheque Estudante |
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